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华为HR控诉 三小时86万浏览量

2019-11-26 17:45:16 配资平台 河北股票配资

记者:idaodao.org是股票的首都 华为人力资源部指控三小时内有860,000次访问 华为人力资源部抱怨说,海报是由华为一位名叫令狐的员工制作的,她从研发部门调到了人力资源部。这篇5000字的帖子讲述了她在人力资源部工作几个月的故事,当时她正努力改善研发工程师的工作环境,解决问题,她发现原来的人力资源团队和领导层与她原来的工作职责背道而驰。 当R&D员工每月工作超过160小时时,人力资源团队领导只关心这160小时中有多少时间在划船。 这位领导吃了公司价值200美元的一对大闸蟹,但他认为应该撤回为食堂提供建议的研发。 当32岁的R&D表演B+被劝阻时,40岁的人力资源同事去工作寻找3岁的b+的表演,但仍然做他想做的。 面对整个研究所25000名努力加班的R&D员工,以及在另一边专横跋扈的人力资源同事,令狐发现自己独自一人在帮助R&D员工解决问题的路上。她被领导们强迫出卖了R&D和他们的意见,并且看着领导们违反劳动法。 例如,令狐在帖子中说,一些员工在晚上加班的时候去健身房锻炼,而杨恩师认为这种情况最起码叫做假出勤,最起码叫做假业务,让每个人(人力资源人员)努力挖掘,找出大问题。 对此,令狐不同意,称R&D兄弟利用休息时间免费加班。他们没有给任何钱或休息。不可能锻炼吗?如果没有,为什么公司建这么多健身房? 当员工独立加班时,他们被认为是在划桨或假装?在这篇长篇文章的结尾,人力资源部的令狐呼吁所有兄弟不要相信人力资源部,因为他们没有诚信。 目前,在语音社区找不到上述帖子。然而,一位自称是华为在智湖的前员工的用户评论说,这真的是他心中的第一个帖子,三个小时内有86万次浏览。


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